Vegan-Forum

mashisouk hat geschrieben: Und die Bereitschaft Überstunden zu machen? Nee, dazu sind Frauen natürlich nicht bereit, sie müssen ja schnell heim zu Herd und Kind. Oder noch kurz zum shoppen, weil der Lippenstift grade nicht zu den Schuhen passt.
Oder warum sollten Frauen weniger zu Überstunden bereit sein?

Die Klischees hast du reingebracht, Tatsache ist aber das Frauen weniger berufliche Überstunden leisten als Männer, warum auch immer.

Nein, selbstverständlich nicht. Ich finde Gleichberechtigung, die sich zB auch im Gehalt widerspiegelt total doof. Frauen wurden jahrhunderte unterdrückt und als ausgleichende Gerechtigkeit müssen jetzt Männer jahrhundertelang unterdrückt werden. Und weniger verdienen sowieso. Es ist ja wohl das Allerletzte, wenn man verlangt, den Menschen zu sehen, losgelöst von seinem Geschlecht. Denn selbstverständlich sind Frauen die besseren Menschen und ihnen gebührt die Weltherrschaft.
Außerdem riechen sie besser.

Vlorian, wir kennen uns noch nicht so gut, deshalb extra für dich nochmal ohne Ironie: Ich verlange selbstverständliche, gleiche Bezahlung bei gleicher Bildung und Leistung. Die einteilung: Männer- und Frauenberuf sind traurig, Veranstaltungen wie girlsday sind traurig. Und die Selbstverständlichkeit mit der Frauen mit Kindern in der Teilzeitfalle landen ist sogar tragisch. Hier glaube ich zwar, daß sich langsam was tut in der Gesellschaft. Aber die Verständnisänderung ist derart langsam umd mühevoll.

MrKennedy: ja,klar. Das ist Fakt!

mashisouk hat geschrieben:Ich verlange selbstverständliche, gleiche Bezahlung bei gleicher Bildung und Leistung. Die einteilung: Männer- und Frauenberuf sind traurig, Veranstaltungen wie girlsday sind traurig.

Ja, das würde ich alles auch so unterschreiben.

Teilzeit schlechter zu bezahlen macht allerdings Sinn, weil für die Firma tatsächlich ein höherer Aufwand entsteht. Mit der Lohneinbusse müssen allerdings auch Männer leben, die Teilzeit arbeiten.

Die verbleibenden 4 Prozent Lohnunterschied halte ich für vertretbar, da es auch grosse Unterschiede bei den Lohnverhandlungen gibt. Ich vermute die Lohn-Unterschiede wären noch kleiner, würde man die Median-Werte vergleichen (Einfluss von Ausreisser).

mashisouk hat geschrieben:MrKennedy: ja,klar. Das ist Fakt!

Jap.

http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/a ... -1.2858983

Frauen leisten der Studie zufolge deutlich seltener Überstunden als Männer. Unter den vollzeitbeschäftigten Männern geben 37 Prozent an, überlang zu arbeiten, bei den Frauen sind es 24 Prozent.

meines Wissens ist großer Teil des Problems, daß "Frauenberufe" im Durchschnitt schlechter bezahlt werden. das ist aber eben kein Zufall, sondern auch "historisch gewachsen" (wenn man im Hinterkopf behält, daß es noch vor wenigen Jahrzehnten gar nicht darum ging, daß eine Frau damit allein ihren Lebensunterhalt bestreiten konnte, sondern es ohnehin nur als "Zubrot" gedacht war - "Versorger" waren schließlich die Männer).

Auch bei den Löhnen gilt Angebot und Nachfrage (und das ist gut so).

Ist das so? Warst Du in den letzten paar Jahren mal einige Tage in einem öffentlichen Krankenhaus?

Vlorian klingt immer so ein bisschen nach Wahlfach Wirtschaft an einer Oberschule.

Ja, klassische Pflegeberufe wurden zum Beispiel aufgewertet. Du kannst als Hebamme/FaBe/FaGe an einer Fachhochschule berufsbegleitend ein Studium absolvieren. Als Bachelor wirst du dann auch besser bezahlt als mit dem Faehigkeitsausweis.

Isso