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(dabei sind die beiden ein Beispiel, von dem es sicherlich (der nicht gleichen Verteilung von Bildung entlang der Geschlechtern) zumindest potentiell mehr und mehr geben könnte: er ist Programmierer und sie in leitender Position im Einzelhandel, d.h. sie verdient ein gutes Stück mehr als er. dazu kommt, daß ihr ihre Tätigkeit dort auch wichtiger ist als ihm seine. also war es letztlich nur naheliegend, daß er und nicht sie in Elternzeit geht)