Bio vs. Regional
- pünktchen.av
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wo, wo, wo - wo bleibt das niveau?Vampy hat geschrieben:also dein problem ist dass der arbeiter weniger verdient als der unternehmer. find ich jetzt nicht schlimm. schließlich ist der unternehmer qualifizierter, trägt verantwortung und risiko
es geht um gesellschaftliche macht und nicht in erster linie um ungleiches einkommen. und ein "unternehmer" aka kapitalist muss weder qualifiziert sein noch verantwortung tragen (puha - welche last!) noch irgendein größeres risiko. geld haben reicht aus. und durch tellerwaschen kommt da keiner zu.
Sein Pferdestall war abgebrannt, als Konfuzius von der Audienz heimkehrte.
Er fragte: "Sind Menschen verletzt?"
Nach den Pferden fragte er nicht.
-> antivegan-blog <-
Er fragte: "Sind Menschen verletzt?"
Nach den Pferden fragte er nicht.
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es ist zum kotzen, diese arroganz, die heutzutage herrscht.
das entlassen um kosten einzusparen... das weist in meinen augen nur auf das Versagen der Manager hin, wenn sie entlassen müssen. Das heißt, ihre Macht auf dem Mark schwindet, und andere können ihren Mangel an Kreativität ausbaden... Konkurs in Sichtweite, und die Manager kassieren fleißig weiter.
und ja, es ist mehr als unfair, dass die je nach unternehmen mehr als 10 Mal, 100 Mal oder nochmal mehr als die 0815 Arbeiter kassieren.
Es ist unfair, weil sie arbeiten nicht härter als die. Und solche sozialen Kluften bringen ganz neue Schwierigkeiten mit sich.
das entlassen um kosten einzusparen... das weist in meinen augen nur auf das Versagen der Manager hin, wenn sie entlassen müssen. Das heißt, ihre Macht auf dem Mark schwindet, und andere können ihren Mangel an Kreativität ausbaden... Konkurs in Sichtweite, und die Manager kassieren fleißig weiter.
und ja, es ist mehr als unfair, dass die je nach unternehmen mehr als 10 Mal, 100 Mal oder nochmal mehr als die 0815 Arbeiter kassieren.
Es ist unfair, weil sie arbeiten nicht härter als die. Und solche sozialen Kluften bringen ganz neue Schwierigkeiten mit sich.
Freiheit
deutschland hats doch schon fast rumgebracht. zunehmende technisierung oder gar robotisierung, und auslagerung der deutschen manufaktur in billiglohnländer, sowie das deutsche fachwissen in deutschland nutzend und sich die schwierigen sachen hierzulande erledigen lassen.
Aber verstehe, was du meinst... Ich denk Lohnkürzungen sind ein schlechtes Zeichen für ein Unternehmen.
Wenns wirklich noch eine alte Handwerksfabrik ist, dann sollte man vll. die Mitarbeiter irgendwie umschulen, aber dass solche Fabriken noch bestehen, wage ich zu bezweifeln.
Aber verstehe, was du meinst... Ich denk Lohnkürzungen sind ein schlechtes Zeichen für ein Unternehmen.
Wenns wirklich noch eine alte Handwerksfabrik ist, dann sollte man vll. die Mitarbeiter irgendwie umschulen, aber dass solche Fabriken noch bestehen, wage ich zu bezweifeln.
Freiheit
wie kommst du denn darauf? und: was ist ein billiglohnland?jinkazama hat geschrieben:deutschland hats doch schon fast rumgebracht. zunehmende technisierung oder gar robotisierung, und auslagerung der deutschen manufaktur in billiglohnländer, sowie das deutsche fachwissen in deutschland nutzend und sich die schwierigen sachen hierzulande erledigen lassen.
recherchiert, was rechtlich so möglich ist
vielleicht ist das eine frage von mitgefühl, empathie oder diesen dingen.Vampy hat geschrieben:also dein problem ist dass der arbeiter weniger verdient als der unternehmer. find ich jetzt nicht schlimm.
ich glaube nicht, dass ein unternehmer qualifizierter ist. den unternehmer möchte ich sehen, der seine *überleg* werkzeugmacher oder etwas in der art ersetzen kann. ich glaube schon, dass die da viel qualifizierter sind.Vampy hat geschrieben: schließlich ist der unternehmer qualifizierter, trägt verantwortung und risiko
und zu verantwortung und risiko: muss er ja nicht tragen, kann er ja abgeben, wenn ihm das zu viel wird. unzureichende begründung in meinen augen.
recherchiert, was rechtlich so möglich ist
- smartieseis
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